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乔欣欣愣住了，她没想到我竟要这么干！
不过她很快也变得强硬无比：
“那我们就试试看！”
在我们互不相让的情况下，事情很快就闹大了，一度捅到了公司高层。
人事部为此特意拉着我们两人召开了调节会议：
我简明叙述了前因后果，提出了我的诉求：
要么撤掉乔欣欣的主管职位，要么把她调走。
没想到马上有一位王姓经理对我提出了质疑：
“周经理，乔总好歹也干了好几年经理，有着丰富的管理经验，就因为这点事，说撤就撤，这不合适吧？”
另一位姓李的经理也紧跟着发言：
“就是，周经理你应该放宽格局，不能因为过去和姜总有矛盾就这样不容她。你们好好合作，才能带领部门再创佳绩！”
紧接着又有两位经理发言，话里话外都是在帮乔欣欣说话。
却故意忽略乔欣欣这些天胡闹的事情。
我看了这几人一眼，都是之前和乔欣欣走的近的。
主持会议的人事经理见多数人都站乔欣欣，索性明哲保身的劝我息事宁人。
坐在角落里的乔欣欣一脸挑衅的看着我，她笃定了我拿她没办法。
我微微一笑：
“既然我们是业务部门，我倒有个提议：由我和乔总亲自来一场业务比拼，如果我赢了，就听我的，反之就听你们的，怎么样？”
在场的经理都愣住了，都没想到我会提出这样一个要求。
我目光直逼乔欣欣：
“乔总，几位经理都说你能力突出，你不会不敢和我比试吧？”
乔欣欣愣了下，随即冷笑道：
“比就比，谁怕谁？就怕某人输了会赖账！”
我笑了笑：
“那就请各位经理做个见证，谁若是输了耍赖，谁就没资格待在公司！”
见气氛已经到了这里，在场的经理也只好点头同意。
我们约定的比赛，是在一个月之内，我们带领各自的团队，看谁能拿下更大的项目！
消息传开后，部门同事们个个跃跃欲试，他们早就看乔欣欣不顺眼了，巴不得立刻帮我打败她。
虽然我们做了充足准备，没想到乔欣欣却不讲武德，依靠关系运作截流了本属于我们的大项目。
这样一来，我们手里的项目总共加起来也不到三百万。
而乔欣欣手里却握着上千万的项目，即便我们能全部拿下也无法赢她。
乔欣欣甚至提前当着我的面进行庆贺，还不忘嘲讽我：
“周薇薇，我劝你还是趁早认输吧！还能给你留点脸面。”
“否则你这个经理再次被我拿回来，也够你丢人现眼的！”
公司内部甚至为我们这场比赛开赌，我的赔率是三赔一，可见大多数人不看好我。
我对此只是微微一笑。
很快就来到了公布结果的那一天。
在众目睽睽下，一位经理宣布了比赛结果。
我输了。
宣布结果的那一刻，乔欣欣脸上露出了胜利者的微笑。
她站起身，故作优雅地整理了一下衣领，然后看向我，眼神中满是讥讽。
台下响起一阵窃窃私语，有人摇头叹息，有人幸灾乐祸。
我安静地坐着，手指轻轻敲击桌面，内心却异常平静。
因为我知道，真正的胜负，从来不是表面上的数字所能决定的。